感恩 奉献 分享 | 及时用车Q3季度总结暨Q4战略启动大会圆满落幕

过完 2020年的最后一个法定假期，Q4 季度的战斗已经正式打响！及时用车也开始攒着劲儿，准备发力一搏。

回首Q3季度，在全体同仁的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，在给总部递交满意答卷的同时，也给及时用车团队注入了更多的信心和动力，感恩所有同仁们的辛勤付出、对及时用车的奉献精神。

2020年10月6日，及时用车总部各部门负责人、各大区负责人及各分公司负责人针对自己负责板块进行了述职报告，各负责人总结了Q3季度工作成果并针对当前实际情况对Q4季度做出战略目标，公司领导针对公司科学运营、战略规划等对其提出了战略性建议，并对职业规划进行了分析。现场还分享了经验，大家面对面畅所欲言，各抒己见，为及时用车高质量发展建言献策。

及时用车Q4战略目标发布 签署目标责任状

2020年10月7日下午，及时用车CEO侯刚肯定了大家的付出和努力，对述职报告进行了评价并给予建议和指导，宣布了最新组织架构并发布及时用车Q4战略目标。2020年最后三个月里，我们一起齐心协力，夯实基础，强大自身，重新出发。

紧接着，及时用车董事长徐曰田感谢大家的辛勤付出，对侯总在及时用车的辛勤付出予了以高度肯定，希望大家认真规划好Q4季度，用归零的心态重新出发、再接再厉，在2020这特殊的一年里取得更加瞩目的成绩。

随后，及时用车分管领导王大吉、吴晓伟和徐俨岩分别针对自己负责部门进行了重点工作计划汇报。

Q3我们充实而忙碌，Q4我们充满信心与期待。我们审时度势，确定了整体工作方针，特组织本次目标责任书签订仪式，与运营负责人吴晓伟，外发展部负责人王大吉，车辆事务部负责人徐俨岩，运营管理部华东区、华中区、华北区、华南区、西南区负责人陈文、王大吉、郑跃南、刘和、张钊，司机服务部部长孙靖，策略部副部长孙大诚，商务部部长苏毅政，人力资源部部长柴静，财务部副部长王黎明签订目标责任书。

目标责任书的签订，让每一位同仁对自己的目标更加清晰，也更明确了我们努力的方向！签字确认，不仅仅是目标和责任的承担，更是是信心、勇气和力量的传递，我们相信有了各部门全体同仁的团结与努力，我们各项指标一定能够圆满达成。

及时用车Q3优秀员工表彰仪式

正因为及时用车有着这么一群可爱的人，他们敬业，坚持，他们拼搏，上进，面对他人永远保持美丽的笑脸，他们将泪水部汗水留给了自己，始终保持着一颗敬畏之心……2020年10月7日晚，及时用车进行Q3季度优秀员工表彰大会，颁发及时用车同心同行奖、勤勉敬业奖以及优秀服务奖。

及时学院特训营揭牌仪式

2020年，对于及时用车来说是具有战略性意义的一年。为此，公司成立及时学院特训营，目的和使命之一就是最大限度地培养适合自身企业文化的人才，为公司的持续发展注入活力，并促进组织变革，不断引领公司走向管理的规范化、现代化，推动及时用车事业的不断进步！

及时用车岗位职责宣读讲解、业务培训及结业考试

2020年10月8日至9日，及时用车各部门负责人针对针对公司岗位职责进行宣读和讲解，开展开城技巧、渠道开发、司机运力建设、核心cp指导、资产、品控管理、商务CP结算、客服中心、政府关系维护、商业模式、策略、联合推广、租赁司机管理、车务、风控管理、司机服务等全方面业务培训和分享工作多年的经验，核心cp指导培训讲师陈文、渠道开发培训讲师侯冬冬以及租赁司机管理讲师刘帅荣获“优秀讲师”荣誉。

最后，及时用车CEO侯刚发表总结讲话，总结了本次为期三天的大会精彩内容，并再次强调了各部门签订的Q4目标责任书。监督检查是执行力的灵魂，责任重于泰山。相信每一份目标责任书同样也代表着各部门使命必达。

及时用车，让美好更及时！